1在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
【答案】：C
2短期效果的评估主要是评估考核体系实行( )的效果
A.一个月左右
B.一个季度C
.一年左右
D.以上都不对
【答案】：C
3组织文化与 思想 政治工作的关系是( )
A.相互交叉，互为依存
B.二者是一回事
C.组织文化是 思想 政治工作的补充
D.二者没有关系
【答案】：A
4优先保护是优先对( )的保护
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者
D.以上都不对
【答案】：B
5具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )
A.抑郁质
B.粘液质
C.多血质
D.胆汁质
【答案】：A
6虚拟培训的优点不包括( )。
A.仿真性，超时空性
B.成本低
C.安全性
D.自主性
【答案】：B
7、 具体的调查方法不包括( )。
A、访问法
B、观察法
C、报告法
D、抽样法
【答案】： D
8、 初级资料搜集的方法不包括( )
A、访问法
B、观察法
C、记录法
D、报告法
【答案】： C
9、 一般来说，数据处理设计的内容不包括( )
A、数据的信息标准化
B、准备机器载体并进行检查
C、整个数据处理设计的预算控制
D、数据处理所用算法、软件的设计和选择
【答案】： D
10、 下面的句子中，属于名词性谓语句的是( )
A、那座办公大楼35层
B、我们开始考试
C、学习态度认真、严肃
D、我什么都知道
【答案】： A
