人力资源师资格证考试诞生时间很长，大家想知道“锦州人力资源师考试时间是哪一天举行（2023年批次），教学大纲和计划”，小编今天为大家具体讲解一下：
人力资源师考试时间安排：
目前人力资源师考试每年有四次，考试时间为每年的4月、6月、9月、11月，考生可根据自身情况自由选择。
人力资源师报名时间通常提前一个月进行，即人力资源师报名时间为2月、8月、5月、11月开
考试题型：机考加实操
理论考试时间10:30~12:10(机考)
技能考试时 08:30~09:40(实操)
一、人力资源管理师考试科目、学习模块：
人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩，三个部分.主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分
随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。
人力资源管理师职业资格证书其实就是一个“敲门砖”。并且目前公司对从事人力资源管理的应聘者的招聘要求上来看，已经有越来越多的公司要求应聘者要有这个证书了，并且是同等条件下优先录取。从我个人的经历来看，如果你想从事人力资源管理方面的工作，我到建议你可以考一下，一方面可以充实你的人力资源管理方面的理论知识，应聘时多个“敲门砖”，更重要的是你可以拓展在人力资源管理这个圈子里的人脉，以后你会发现，这个人脉要远比证书本身及通过这个培训所学到的理论知识要重要的多，并且是一个持久性和增值性的。
二、人力资源管理师考试报考条件
具备以下条件之一的考生，即可报考相应级别的人力资源管理师考试：
四级人力资源管理员(中级工)
1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.高等院校本专业或相关专业在校生。
三级助理人力资源管理师(高级工)
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二级企业人力资源管理师(技师)
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
一级高级人力资源管理师(高级技师)
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
三、人力资源管理师考试改革后，证书是否能够全国通用？
我国人社部明确提出的是：“根据***放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”，这只说明了考试单位有变化，但是并没有说发证机关变了。作为人力行业仅存的一项考试，企业人力资源管理师考试在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。虽然现在考试单位变了，也只是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。所以，各位考生不用担心，只是考试要求改革了一点，证书是不会变的。
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