中级经济师教材知识点比较多，为了帮助大家掌握“2023年中级经济师考试《人力资源》大纲精华知识点：第八章”，今题网中级经济师栏目为大家分享如下内容！
第八章 薪酬管理
第一节 薪酬管理概述(5分左右)
考点一：职位评价方法★★
考点二：战略性薪酬管理★★
考点三：薪酬体系设计的基本步骤★★
考点四：职位评价★
第二节 股权激励(2分左右)
考点一：股票期权★★
考点二：股票期权计划的内容★★
考点三：上市公司三种股权激励模式适用企业★★
考点四：员工持股计划★★
考点五：限制性股票和股票增值权★
第三节 特殊群体的薪酬管理(1分左右)
考点一：年薪制★
考点二：销售人员薪酬★★
考点三：专业技术人员薪酬★★
第四节 薪酬成本预算与控制(1分左右)
考点一：薪酬成本预算的方法★
考点二：薪酬成本的控制★
(一)控制雇佣量是 (二)控制基本薪酬 (三)控制奖金
(四)控制福利支出 (五)利用适当的薪酬技术手段
考点三：企业人工成本★
以上内容就是“2023年中级经济师考试《人力资源》大纲精华知识点：第八章”的全部内容，今题网中级经济师栏目提供中级经济师模拟试题、备考资料，更多精彩内容请关注本栏目更新！
